先日の実話
遠隔監視システムのお見積り。
この時期は３G→４Gに切り替えがあるので、多いですね(^^)/
「仕事」には３種類あると思っています。
①誰の役にも立たない、人材の日当のみを得る仕事
②所属する会社の役にも立ち、人材の日当も得る仕事
③お客様の役に立ち、所属する会社および人材の日当も得る仕事
①に関しては、正直少ないようで、一番多い気が致します。
遠隔監視システムの見積もりに置き換えた場合、見積もりすら一人で取れないという状況です。
なので☟この流れは必然な訳です。
みずほＦＧが事務職５０００人削減へ…事務センターにＡＩ本格導入、配置転換進め収益力強化（読売新聞オンライン） – Yahoo!ニュース
残酷な言い方をすれば、今のままでは、居ても居なくても、利益は変わらない。（事務職員の極論ベースですが）
だからリスキリング（学びなおし）を実行し、収益力強化を図るという事です。
（会社が人材を育成するべきだーなどと言っている方には、リスキリングなのでその通りとなりましたね(^_-)-☆
リクナビネクストの退職理由にも７位にキャリアアップが入っておりますので、ちょうどいいかと）
②に関しては、遠隔監視システムの見積もりで表せば、単独で見積もりを取れて、お客様に「ご提示」できる。という状況です。
これは普通の商業行為なので、特筆する点は特にありません。
③に関しては、現在お客様のお使いしている監視システムは「通信費」や「機材代」が高いので、
「既設」の監視システムと弊社の「お勧め」の監視システムのお見積りを２種類だし、
ご提案を申し上げるという仕事です。
この「提案」に我々の「能力」と「知識」の価値が入る訳です。
その結果、既設の設備を選ぶも選ばないもお客様の自由です。
でも、ここに人材としての価値が入り、伝書鳩やAIに真似できない「仕事」となりうる訳です。
もちろん、手間はかかる訳です。
その既設の遠隔監視は設置可能だとして、新設の遠隔監視が設置可能かどうか、など調べたり、頭を使う事が多くなる訳です。
でも、弊社は、これをやります。
こういった部分を重要視しています。
お客様に喜んでほしいから。
その一心です。
人気の美容室だって同じです。
この髪型流行ってますよ？似合うと思いますよ？の提案に価値があり「デザイン料」としての付加価値がつくのです。
このような仕事は、第三者のご機嫌取りがいないとモチベーションを保てない人材や、やっつけ仕事をする人材には思いつきもしない。
なおかつ、社長、上司の指示が行き届かない。
（全ての現場は違うし物理的にも遠方の現場であり、実質そこまで見るのは難しい）
なので、弊社は一人一人の「質を高める」よう、考えている訳です。
常に基準は「お客様の利益になる提案が出来ているか」
これを指針としています。
是非、弊社に太陽光のアレコレご相談ください(^_-)-☆
検索ワード
太陽光 発電所 除草作業 ソーラー 作業靴 現場 パネル交換 点検 除草剤 駆け付け対応 修理 作業服 竹 シノ 発電 売電 管理 遠隔監視 配線切断 配線盗難 茨城県 栃木県 埼玉県 群馬県 長野県 千葉県 草刈 設備 異常